Was ist Systemisches Coaching?

Systemisches Coaching ist keine Therapie!

In meinen Coachings richten wir den Blick nach Vorne. Wir suchen Ihre Lösungen. Es geht immer um den Dialog, das Ansprechen – Können von Dingen und das kluge Nachfragen. Ich höre Ihnen aktiv zu und  ermuntere Sie, bis Sie so weit sind, sich von mir durch gezielte Fragen „leiten zu lassen“. Dennoch bleiben Sie im gesamten Prozess unabhängig. Sie fühlen sich innerhalb der Nähe die Sie zulassen stets sicher und sind es auch. Die Grundlage für meine Arbeit bilden systemisch-konstruktivistische Theorie – Eckpfeiler.

Der Coachee (also Sie) findet auch durch den punktuell richtigen Einsatz diverser systemischer Methoden und Techniken, seinen Lösungsweg und die notwendigen Schritte zum vorher von ihm konkret formulierten Ziel. Auch das Erkennen des Zieles oder der Vision, sowie das Entwickeln und Aussprechen der eigentlichen Fragestellung, durch vorheriges gemeinsames eruieren des Anlasses und des Anliegens, ist ein enorm wichtiger Part des Coachings. Schlussendlich erteilen Sie mir einen Auftrag.

Wir begreifen Ihre Herausforderung als Chance.

Wir richten den Blick auf Ihre eigenen vorhandenen Stärken und Ressourcen. Sie geben sich gemeinsam mit mir die Chance aus der Entweder-Oder-Falle auszubrechen und neue Ideen und Ansätze zu finden. Wir Richten die Aufmerksamkeit nicht nur auf Inhaltliches, sondern auch auf das soziale System, indem Sie sich bewegen.

Ziel ist immer die (Wieder-) Herstellung und/oder Verbesserung Ihrer Selbstregulationsfähigkeit. Sie werden von mir so unterstützt und gefördert, dass Sie mich baldmöglich nicht mehr benötigen.

Ich gehe mit Herrn Dr. Björn Migge konform, der ausdrücklich befürwortet, dass man als Coach informieren, aufklären und auch Fertigkeiten vermitteln darf. Coaches sind Menschen und sollten sich als solche auch zu erkennen geben!