Der Coaching Verlauf

• Fragebogen vorab
• Erstes Kennenlernen – Kompatibilität herausfinden/Sympathie
•  Klärung des Anliegens, Zielformulierung
• Klärung: bin ich der geeignete Coach?
• Transparenz bezüglich meiner Profession
• Klärung der Vertragsmodalitäten, Schweigepflicht, Honorar
• Regelung bei Absage, Abbruch
• Information über die Dauer des Prozesses, Anzahl der Sitzungen
• Festlegung des Zeitrahmens
• Coaching-Sitzung(en)
• Zwischenresümees
• Abschlussresümee

Mein Ziel ist Ihre Zufriedenheit, die Zielerreichung, Ihre emotionale Entlastung, die Erweiterung Ihrer Handlungsmöglichkeiten, Ihre Zunahme an Verantwortung und Ihre Einstellungsveränderung. Vor allem jedoch richtet sich mein Augenmerk auf Ihre Selbstregulationsfähigkeiten, um mich schnellstmöglich nicht mehr zu benötigen.

Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching sind:

Freiwillige Teilnahme, Ihre Bereitschaft sich zu verändern und aktiv mit zu arbeiten. Sie sollten sich Ihrer Themen bewusst werden und Emotionen zulassen. Letztendlich übernehmen Sie Verantwortung für sich.